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Nuevo Convenio de Colaboración entre la Fundación iS+D y la Fundación Gizagune Fundazioa

La Fundación iS+D para la Investigación Social Avanzada tiene el placer de anunciar el nuevo Convenio Marco de Colaboración con la Fundación Gizagune Fundazioa

De nuevo, la Fundación iS+D apuesta por la creación de vínculos entre diferentes instituciones con las que poder abordar las diferentes temáticas de investigación en Ciencias Sociales. La Fundación Gizagune surge de la inquietud y el deseo de ser una Entidad de referencia en el campo de la transformación de conflictos, tanto por la innovación en sus programas de actuación y su conocimiento del medio, así como por la red de relaciones a nivel estatal e internacional que posibilitan la invitación de figuras punteras en las materias citadas.

convenio-fundacion-gizagune

El obetivo principal del presente acuerdo es el estrechar relaciones, aunar esfuerzos y establecer comunicaciones y colaboraciones de acuerdo con las siguientes modalidades:

  • Participación en proyectos conjuntos tanto de ámbito nacional como internacional.
  • Cooperación en programas de formación.
  • Asesoramiento en cuestiones relacionadas con la actividad de ambas entidades.
  • Facilitamiento mutuo para el uso de información, productos y servicios.
  • Difusión y comunicación de activades de ambas entidades entre los canales de comunicación de las mismas.

gizagune

La Fundación Gizagune nace en el año 2007 de la convergencia de las organizaciones Instituto para el Fomento de la Mediación FOMED y Grupo BIRA para la Gestión del Cambio, ambas entidades vinculadas al campo de la resolución de conflictos y la construcción de paz.

Surge de la inquietud y el deseo de ser una Entidad de referencia en el campo de la transformación de conflictos, tanto por la innovación en sus programas de actuación y su conocimiento del medio, así como por la red de relaciones a nivel estatal e internacional que posibilitan la invitación de figuras punteras en las materias citadas.

Así, la Fundación Gizagune y las personas que en ella trabajan se caracterizan por tener una experiencia amplia y contrastada en la transformación de los conflictos y en las diversas metodologías de generación de consensos y procesos de toma de decisiones dialogadas.

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